Preventivo
Antes do processoReduzir o passivo trabalhista no dia a dia, com orientação clara para o RH e a gestão.
- Revisão de contratos e rotinas de trabalho
- Auditoria de riscos e passivo trabalhista
- Pareceres e apoio em decisões de pessoal
- Orientação em admissões, jornadas e desligamentos
